Dans une logique de valorisation des compétences et d’accompagnement des parcours professionnels, notre établissement s’inscrit dans une dynamique active de développement interne. Conscients de l’engagement quotidien des agents, nous mettons en place des dispositifs concrets pour favoriser l’évolution de chacun au sein de la structure.

C’est dans cette perspective que nous organisons trois concours internes, détaillés ci-dessous, afin de permettre aux agents motivés de progresser dans leur carrière, de faire reconnaître leur expérience et de s’inscrire dans un projet professionnel durable au sein de l’établissement.