Chiffres clés

LES RESSOURCES HUMAINES

Personnel non médical : 161

  • Administratifs : 9
  • Secrétaire médicale : 1
  • Médico-techniques : 2
  • Techniques : 19
  • Soignants et éducatifs : 130

Personnel médical : 2

Médecins généralistes intervenant sur l'Etablissement : 4

Médecins du Centre Hospitalier de Pithiviers intervenant sur l'Etablissement : 4

Compte financier 2012

SSR
Personnel médical 101 949.17 5.68%
Personnel  non médical 677 076.68 37.70%
Charges à caractère médical 221 412.22 12.33%
Charges à caractère hôtelier et général 753 344.66 41.95%
Amortissements, provisions, charges except. 41 960 2.34%
1 795 743.20 100.00%
EHPAD
Personnel médical 119 632.51 1.55%
Personnel non médical 5 189 076.49 67.14%
Charges à caractère médical 256 163.23 3.31%
Charges à caractère hôtelier et général 1 314891.41 17.01%
Amortissements, provisions, charges except. 849 329.96 10.99%
7 729 093.60 100.00%

 

Remboursement capital emprunté 132 220.74 16.53%
Travaux projet construction 468 332.75 58.54%
Equipement médical 25 522.53 3.19%
Equipement non médical 12 258.91 1.53%
Frais d'étude, logiciels 20 027.03 2.50%
Travaux entretien immobilier 128 072.47 16.01%
Installations techniques 13 352.66 1.70%
799 997.09 100%

BILAN 2013 :

L'établissement poursuit sa politique de travaux sur le patrimoine immobilier. L'enjeu en effet est celui du confort des résidents et des conditions de travail du personnel. Il est aussi celui de la conservation de la valeur patrimoniale de l'Hôpital.

Concernant l'entretien courant :

  • Changement de  fenêtres du bâtiment administratif non concerné par la rénovation,
  • Analyse des causes d'inondation répétées sur le site Cabanis, avec recherche de réseaux,
  • Mise en place d'un système anti-fugues  par un prestataire et PTI pour le personnel,
  • Une 2ème toiture rénovée.

Concernant l'opération construction/rénovation :

  • Démarrage des travaux le 5 Avril 2013,
  • Dévoiement de l'ovoïde existant et drainage supplémentaire pour le vide sanitaire après forage des pieux,
  • Installation de la chambre témoin de la nouvelle construction,
  • Rattachement du nouveau bâtiment au bâtiment déjà existant,
  • Planning de travaux respecté malgré des travaux supplémentaires.

En ce qui concerne les faits marquants de l'année 2013, ont peut mentionner :

  • la validation du projet d'Etablissement qui met l'accent sur, d'une part les objectifs liés aux opérations de construction/rénovation, c'est à dire les nouveaux modes d'accueil tels que l'hébergement temporaire et l'accueil de jour, pour le soutien des aidants au domicile, et d'autre part sur les coopérations externes dans le cadre de la Communauté Hospitalière de Territoire à direction commune, et de la Filière Gériatrique en projet sur le même territoire.
  • La mise en place de l'outil Télémédecine  pour les consultations à distance des résidents de l'EHPAD, avec formation des médecins et infirmières référentes.
  • La préparation de la renégociation de la Convention Tripartite, à échéance de Juin 2013, nécessitant de transmettre l'ensemble des documents et procédures mises à jour, ainsi que le suivi des fiches-actions demandées pendant la durée conventionnelle.
  • L'évaluation interne de l'EHPAD rattaché à l'Hôpital, en vue de l'évaluation externe, ainsi que le suivi du plan d'actions Qualité pour la certification 2014.
  • L'obtention de l'agrément sanitaire pour le service de restauration interne à l'Etablissement, qui a demandé à l'équipe concernée un travail important de mobilisation et de contrôle du fonctionnement du service.

ACTIVITE

Activité provisoire au 31 Octobre 2014

SECTEUR Nombre d'entrées Nombre de journées réalisées
EHPAD 51 55 791
SSR 121 3 659